دور الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين أداء الإدارة العمومية
Résumé: تهدف الدراسة إلى معرفة الدور الذي تمارسه الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية بوظائفها (الاختيار الإلكتروني، التوظيف الإلكتروني، التدريب الإلكتروني، تقييم الأداء الإلكتروني) في تحسين أداء الإدارة العمومية بأبعاده (الأداء الوظيفي، تحسين النتائج، تحسين جودة الخدمة العمومية، تحقيق رضا الموظفين والمواطنين) في ولاية أم البواقي، ومن أجل تحقيق ذلك تم الاعتماد على المنهج الفرضي الاستنتاجي والاستبيان كأداة لجمع البيانات والذي تم توزيعه على عينة من موظفي ولاية أم البواقي والبالغ عددهم 41 موظف. وقد توصلت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج تمثلت أهمها في أن للإدارة الإلكترونية للموارد البشرية دور في تحسين جودة الخدمة العمومية وتحقيق رضا الموظفين والمواطنين، ودعّمت هذه الدراسة بمجموعة من الاقتراحات الهادفة إلى زيادة الاهتمام بهذا التوجه الإلكتروني لتسيير الموارد البشرية والذي يساعد على تحسين أداء الإدارة العمومية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
