دور الحوافز المادية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين "دراسة ميدانية في وكالتي موبيليس بالمسيلة وبوسعادة"
Résumé: من خلال البحث المقدم تحت عنوان "دور الحوافز المادية في تحقيق الالت ا زم التنظيمي" د ا رسة ميدانية لوكالتي موبيميس بالمسيمة وبوسعادة, تعرفنا عمى اىمية و علاقة الحوافز المادية في زيادة الالت ا زم التنظيمي لدى موظفي وكالتي موبيميس بكل من مدينتي المسيمة وبوسعادة. وتم الاعتماد عمى المنيج الوصفي التحميمي, الذي يعتمد عمى جمع البيانات وتفسيرىا عن طريق استخدام الاستبانة لاستطلاع أ ري عينة الد ا رسة التي كانت مكونة من 12 موظف وبعد توزيع ىذه الاستبانة تم استرجاع 21 استبانة من اصل الإحصائي لتحميل البيانات. spss 12 اي بنسبة 12 % ,كما تم استخدام برنامج أظيرت نتائج الد ا رسة الميدانية وجود علاقة طردية موجبة قوية بين الحوافز المادية بالالت ا زم التنظيمي في وكالة موبيميس التجارية بكل من المسيمة وبوسعادة, وعميو فأنو كمما ا زدت الحوافز المادية ا زد الالت ا زم التنظيمي لأف ا رد عينة الد ا رسة )موظفي وكالتي موبيميس بالمسيمة وبوسعادة (.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!