دور الحوافز المادية في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين "دراسة ميدانية في وكالتي موبيليس بالمسيلة وبوسعادة"
Résumé: من خلال البحث المقدم تحت عنوان "دور الحوافز المادية في تحقيق الالت ا زم التنظيمي" د ا رسة ميدانية لوكالتي موبيميس بالمسيمة وبوسعادة, تعرفنا عمى اىمية و علاقة الحوافز المادية في زيادة الالت ا زم التنظيمي لدى موظفي وكالتي موبيميس بكل من مدينتي المسيمة وبوسعادة. وتم الاعتماد عمى المنيج الوصفي التحميمي, الذي يعتمد عمى جمع البيانات وتفسيرىا عن طريق استخدام الاستبانة لاستطلاع أ ري عينة الد ا رسة التي كانت مكونة من 12 موظف وبعد توزيع ىذه الاستبانة تم استرجاع 21 استبانة من اصل الإحصائي لتحميل البيانات. spss 12 اي بنسبة 12 % ,كما تم استخدام برنامج أظيرت نتائج الد ا رسة الميدانية وجود علاقة طردية موجبة قوية بين الحوافز المادية بالالت ا زم التنظيمي في وكالة موبيميس التجارية بكل من المسيمة وبوسعادة, وعميو فأنو كمما ا زدت الحوافز المادية ا زد الالت ا زم التنظيمي لأف ا رد عينة الد ا رسة )موظفي وكالتي موبيميس بالمسيمة وبوسعادة (.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
