التمكين الإداري وأثره على الأداء الوظيفي
Résumé: نعتقد أن هذه الدراسة البحثية تساعد على كشف أهم المتغيرات التي تكون العلاقة الارتباطية بين التمكين الإداري للعاملين من جهة، وتحسين أدائهم الوظيفي من جهة ثانية
Mots-clès:
Publié dans la revue: دراسات إقتصادية
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