إدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ظل المتغيرات الدولية
Résumé: تحاول هذه الدراسة الإجابة على الإشكالية ، إلى أي مدى ساهمت المتغيرات الدولية في التأثير على أداء مؤسسات التعليم العالي بوجه عام وعلى آراء الأستاذ الجامعي الجزائري تحديدا ؟ وذلك من خلال فصول الدراسة التالية : الفصل المفاهيمي ( الخاص بمفاهيم التنمية البشرية وإدارة الموارد البشرية ) الفصل الثاني : المقارنات الحديثة لإدارة الموارد البشرية ، الفصل الثالث : أثر ديناميكية العولمة وإقتصاد المعرفة على آداء مؤسسات التعليم العالي ، الفصل الرابع : تقويم آداءالأستاذ الجامعي في ضوء الخبرات العالمية ( أنجلترا ، فرنسا ، أمريكا ، مصر ) ، الفصل الخامس ودراسة إستطلاعية لآراء أساتذة جامعة الجزائر تجاه المحددات المؤثرة على آداء الأستاذ الجامعي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
