المفاضلة بين مصادر استقطاب الموارد البشرية وعلاقتها بأبعاد رأس المال البشري - دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بولاية الجلفة -
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة مصادر الاستقطاب في تحقيق أبعاد رأس المال البشري والمتمثلة في (المعرفة, الخبرة, المهارة، الإبداع و الابتكار) وذلك بنك الفلاحة والتنمية الريفية بولاية الجلفة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد عينة الدراسة التي بلغ حجمها (30%) مستجوب من موظفي البنك، وقد تم الاعتماد على برامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لمعالجة البيانات، وكانت أهم نتائج هذه الدراسة: - أن بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالجلفة يعتمد على الترقية فقط كمصدر دخلي للاستقطاب, في حين يتم الاستعانة بمكاتب التوظيف وطلبات العمل المباشرة كمصادر خارجية للاستقطاب. - أن أبعاد رأس المال البشري متوفرة بصورة متوسطة لدى عينة الدراسة. - إثبات أن كل من مصادر الاستقطاب وأبعاد رأس المال البشري متغيرين غير مستقلين عن بعضهما، وأن أكثر مصادر الاستقطاب تحقيقا لأبعاد رأس المال البشري هو المصدر الخارجي وبالتحديد طلبات العمل المباشرة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: افاق للعلوم
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
