المناخ التنظيمي كاستراتجية للتقليل من المعاناة في العمل
Résumé: يعتبر المناخ التنظيمي من المواضيع التي شغلت تفكيرالكثيرمن الباحثين نظرا لتاثيره على العديد من المتغيرات المرتبطة بسلوك العنصر البشري والذي هو قوام العمل من ناحية ومرتكزه الاساسي من ناحية اخرى ويبرز الاهتمام به من خلال : تاثيره على المنظمات في تحقيق أهدافها المخططة. - علاقته ببعض المتغيرات التنظيمية نحو:التطوير الاداري – التخطيط .. - تاثيره على سلوكيات الافراد واتجاهاتهم نحو:الرضا،الاداء،الولاء.. - علاقته ببعض المتغيرات نحو:التجديد ،النتاج،كفاءة العاملين داخل التنظيم . ونسعى من هذه المداخلة الميدانية لتقديم استراتيجية نراها مناسبة للتقليل من المعاناة في العمل لدى اساتذة التعليم العالي بعنوان: علاقة المناخ التنظيمي بالرضا الوظيفي والاداء لدى اساتذة التعليم العالي واستراتيجيات تفعيلهم.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
