دور المناخ التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين : دراسة ميدانية بولاية الجزائر
Résumé: تتعرض هذه الدراسة الى دور المناخ التنظيمي في تحسين أداء الموظفين بولاية الجزائر، وقد تم معالجة اشكالية رئيسية مفادها التعرف على المناخ التنظيمي السائد في ادارة ولاية الجزائرودوره في تحسين أداء الموظفين. وتهدف الدراسة الى خصائص بيئة العمل الداخلية من خلال تحديد طبيعة العمل- المناخ التنظيمي- وتحليل مكوناته المتمثلة في الهيكل التنظيمي القيادة، الاتصال، بالمشاركة، طبيعة العمل، التكنولوجيا والعلاقات الانسانية، وتأثيراتها على أداء الموظفين.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
