الترقية و دورها في تحسين أداء الموظفين في المؤسسة الخدماتية- دراسة ميدانية بمديرية الخدمات الجامعية لولاية - جيجل-
2016
Mémoire de Master
Sociologie Et Démographie

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ب
بلهاين, فاطمة
ل
لغوشي, سعاد
ب
بوربيع, جمال (مشرفا )

Résumé: تتناول هذه الدراسة أحد أهم المواضيع الأساسية في علم الاجتماع التنظيم والعمل، وفي تنمية تسير الموارد البشرية، وذلك أن موضوع الترقية يعتبر من أهم العوامل الأساسية التي تقوم عليها تنمية الموارد البشرية،وعليه من هذا المنطلق سوف نتطرق في هذه المذكرة إلى إطار الدراسة الذي يتمحور في مجمله حول الإشكالية و فرضيات الدراسة، أهمية الدراسة وأسباب اختيار الموضوع وأهداف الدراسة، ثم تحديد مفاهيم الدراسة وأخيرا نتطرق إلى الدراسات السابقة

Mots-clès:

الترقية
الأداء الوظيفي
العمال
المؤسسة
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft