تكوين العمال وعلاقته بتحسين الأداء في المؤسسة العمومية دراسة ميدانية بخزينة الولاية _ورقلة_
Résumé: تعد عملية تكوين العمال من الوظائف الأساسية و الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية لتحسين أداء مواردها, ولن يتأتى هذا إلاّ بفضل ممارسة التكوين ممارسة علمية موجهة لتلبية احتياجات المؤسسة والاستجابة لخصوصياتها في ظل محيط يتسم بالتقلب والمفاجآت. لقد تم من خلال هذا المذكرة دراسة علاقة التكوين في أحد المؤسسات الجزائرية وتمثلت في مؤسسة خزينة الولاية بورقلة , ولقد توصلنا من خلال نتائج الدراسة أن للتكوين دور في تحسين أداء العمال . La formation des fonctions de base des travailleurs et de la gestion stratégique des ressources humaines pour améliorer la performance de son processus de ressources, cela peut être réalisé que grâce à la pratique de la formation visant à répondre aux besoins de l'institution et de répondre à la vie privée dans l'environnement de la volatilité et surprend la pratique scientifique. Je suis passé par cette configuration de note d'étude dans une relation avec les institutions algériennes représentées dans l'état de trésorerie Fondation Ouargla, et nous avons atteint à travers les résultats de l'étude que le rôle configurable dans l'amélioration d
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