دور المعلوماتية في تطوير أداء الموارد البشرية
Résumé: تهدف الدراسة الحالية إلى دراسة اثر المعلوماتية على تطوير أداء الموارد البشرية ، وقد أجريت الدراسة بالمؤسسات بالجزائرية ببلدية سكيكدة، وقد بلع عدد أفراد العية47 مورد، استعملت الاستمارة كأداة لبحث الدراسة، وإتباع المنهج الوصفي التحليلي، وقد خلصت الدراسة إلى أن للمعلوماتية دور في تحسين أداء المورد البشري ، وذلك بتحقق الفرضية العامة التي تنص أن للمعلوماتية دور في تطوير أداء الموارد البشرية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Recherches psychologiques et educatives
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!