متطلبات إنجاح التطوير التنظيمي في المؤسسة الإقتصادية دراسة حالة مؤسسة ملبنة الحضنة بالمسيلة
Résumé: يعد التطوير التنظيمي من أهم المداخل الأساسية للتغيير، والذي يمكن للمؤسسات على اختلاف أنواعها وتفاوت أحجامها أن تنتهجه، حيث تكمن أهميته في كونه أنه أصبح يمثل القضية الأساسية والهدف المحوري لكثير من المؤسسات والتي جعلت منه مشروعا لاستمرارها ونموها وأداة أساسية تكفل لها القدرة الدائمة على مواكبة التغيرات الحاصلة في بيئتها بمختلف أبعادها. في هذا الإطار جاءت هذه الدراسة لتسلط الضوء على أهم المتطلبات التنظيمية الواجب توافرها لنجاح برامج التطوير التنظيمي في تحقيق أهدافها، وذلك بدراسة حالة إحدى المؤسسات الإقتصادية الجزائرية والمتمثلة في مؤسسة ملبنة الحضنة بالمسيلة
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة البديل الاقتصادي
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
