وضعية خارج الإطار في قانون الوظيفة العمومية الجزائري
Résumé: تعتبر وضعية خارج الإطار وضعية قانونية قد يلجا اليها الموظف العام في مساره المهني، حيث اقرها المشرع الجزائري في تشريعاته الوظيفية من بين الوضعيات الأساسية للموظف العام، كما يمكن القول انها وضعية جديدة تم النص بها في سنة 2006 في قانون الأساسي العام للوظيفة العامة، ولقد تم تقريرها من حيث ميزتها عن الوضعيات الأخرى فهي وضعية مختصة للموظفين المؤهلين واللذين يتمتعون بالكفاءات، يلجأ إليها الموظف بهدف تحقيق مصالحه الشخصية المالية والوظيفية، برغم من الاثار الناجمة عنها أين كان المشرع قاسيا في سحب بعض الحقوق للموظف الذي يوضع خارج الاطار كفقدانه لحقه في الترقية، ومن جهة أخرى خفف المشرع في طريقة الخضوع الى هذه الوضعية حيث لا يمكن ان يوضع الموظف في حالة خارج الاطار الاّ بطلب منه، أي الموظف الذي يتقدم بطلب للإحالة الى هذه الوضعية يكون متعمدا في سلب الإدارة الاصلية لحقه في الرتبة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
