دور إدارة الكفاءات في التطوير التنظيمي- دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الكفاءات في التطوير التنظيمي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير،لتحقيق هدف الدراسة تم تصميم إستمارة شملت 43 فقرة لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة المكونة من 80 مفردة، وفي ضوء ذلك تم جمع وتحليل البيانات وإختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS، وتم إستخدام العديد من الأساليب الإحصائية، كتحليل الإنحدار البسيط، وبعد إج راء تحليل البيانات ودراسة الفرضيات، توصلنا إلى النتائج التالية: - لإدارة الكفاءات دور محوري في عملية تطوير التنظيمي بكلية العوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير. وجود أثر ذو دلالة معنوي لتقييم الكفاءات في التطوير التنظيمي عند مستوى (α≥ 0.005)، -وجود أثر ذو دلالة معنوي لتطوير الكفاءات في التطوير التنظيمي عند مستوى (α≥ 0.005).
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
