دور القيادة في التغيير التنظيمي
Résumé: يعالج الموضوع دور ومكانة القيادة في إنجاح عملية التغيير التنظيمي نظرا للرهانات والتحديات التي تواجه المنظمات على الدوام وكانت طريقة البحث مركزة حول كيفية إيجاد الحلقة المفقودة بين التغيير والقيادة في الإدارة العمومية الجزائرية بدء من إبراز مقومات قيادة التغيير الفعال من خلال دراسة مقارنة لتجارب تحديث من الدول المتقدمة و أخرى من الدول النامية . كما تطرقت الدراسة إلى مشروع تحديث الإدارة العمومية الجزائرية وفق منهجية كشف الخلل والبحث عن الحل ( تشخيص وتحليل للخروج بمقترحات لتفعيل القيادة التحويلية الجزائرية ) .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
