أثر التمكين على مستوى فرق العمل
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين بأبعاده الأربعة (تفويض الصلاحيات، المشاركة في اتخاذ القرارات، التدريب، الثقافة الداعمة) على أداء فرق العمل، ومستوى تطبيق كل منهما في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء .CASNOSولمعالجة مشكلة الدراسة والمتمثلة في " ما أثر التمكين على مستوى فرق العمل " استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الاجراء والتي بلغ عددها 84عامل قد قمنا بأخذ العينة المكونة من 84عامل لأن عدد العمال كان قليل. وكانت الاستبانة هي أداة الدراسة، تم توزيعها على (84عامل) وتم استرجاع 84استبانة. وقد توصلت الدارسة لوجود أثر دو دلالة إحصائية لأبعاد التمكين على أداء فرق العمل في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء، مع اختلاف نسب تأثير كل بعد من أبعاد التمكين على أداء فرق العمل، كما تتم تقديم اقتراحات مستقبلية للدراسة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
