دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في الإدارات العمومية الجزائرية.
2014
Mémoire de Master
Droit Et Sciences Politiques

Université Yahia Fares - Médéa

ب
بن عياد, محمد
ف
فهيس, حسين

Résumé: يتطلب تحقيق استمرار الادارات العمومية الجزائرية اليوم واثبات نفسها ضمن محيط يسوده الشك و عدم اليقين و يفرض عليها تحديات حول قدرتها على التسيير التقديري لمواردها البشرية باعتبارها هذا الخير الوسيلة التي تمكنها من تحقيق اهدافها ويعتبر التسيير التقديري للموارد البشرية جزء لا يتجزا من التخطيط الاستراتيجي علي مستوى الادارة

Mots-clès:

المخطط السنوى
الموارد البشرية
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