دور المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية في الإدارات العمومية الجزائرية.
Résumé: يتطلب تحقيق استمرار الادارات العمومية الجزائرية اليوم واثبات نفسها ضمن محيط يسوده الشك و عدم اليقين و يفرض عليها تحديات حول قدرتها على التسيير التقديري لمواردها البشرية باعتبارها هذا الخير الوسيلة التي تمكنها من تحقيق اهدافها ويعتبر التسيير التقديري للموارد البشرية جزء لا يتجزا من التخطيط الاستراتيجي علي مستوى الادارة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!