تمكين العاملين كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات الأعمال دراسة حالة –مؤسسة إتصالات الجزائر بالمدية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى مساهمة تمكين العاملين في تحقيق الميزة التنافسية في مؤسسة إتصالات الجزائر بالمدية، وفق منهج وصفي تحليلي، حيث تم قياس تمكين العاملين كمتغير مستقل بأبعاده الخمسة (تفويض السلطة، فرق العمل، التدريب، التحفيز، الاتصال الفعال)، كما تم تحديد المتغير التابع الميزة التنافسية، ولتحديد أهداف البحث تم صياغة استبانة لغرض جمع البيانات من أفراد العينة، والذي بلغ تعدادها (35) شخصا، وتم استخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الإجتماعية (spss) لتحليل بيانات الاستبانة، وذلك من خلال الاعتماد على الوسائل الإحصائية المستخدمة بصدد البحث. وقد توصلت الدراسة إلى أن وجود مستوى عالي من تكوين فرق العمل لدى مؤسسة إتصالات الجزائر بالمدية ووجود مستوى عالي من التدريب لدى مؤسسة إتصالات الجزائر بالمدية، . ويوصي البحث بضرورة الاهتمام بالأبعاد الأخرى وجعل هذه الأخيرة فرصة للتطوير وزيادة المنافسة مع باقي المنافسين
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
