الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالسلوكيات السلبية في بيئة العمل لدى عينة من عمال مؤسسة سوناطراك
Résumé: هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والسلوكيات السلبية لدى عمال مؤسسة سوناطراك –فرع الصيانة DML بالأغواط، وكشف مستوى كل من الثقافة التنظيمية والسلوكيات السلبية لدى عينة الدراسة، والتعرف على أكثر السلوكيات السلبية انتشارا بمؤسسة سوناطراك –فرع الصيانة DML بالأغواط، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وذلك بتوزيع الاستبيان كأداة للدراسة على عينة (22) عامل تم اختيارها بطريقة عشوائية بالمؤسسة، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات تم التوصل إلى النتائج التالية: - مستوى الثقافة التنظيمية لدى عمال مؤسسة سوناطراك –فرع الصيانة DML بالأغواط مرتفع. - مستوى السلوكيات السلبية بمؤسسة سوناطراك –فرع الصيانة DML بالأغواط مرتفع. - أكثر السلوكيات السلبية انتشارا بمؤسسة سوناطراك –فرع الصيانة DML بالأغواط هي الغياب والتنمر. - هناك علاقة ارتباطية بين الثقافة التنظيمية والممارسات السلبية في بيئة العمل.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
