دور تمكين العاملين في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة حالة "المديرية الجهوية موبيليس ورقلة"
Résumé: The questionnaire was used on a sample from the Regional Directorate Mobilis and Ergla as a sample for the study. 36 questionnaires were distributed and 33 questionnaires were retrieved and data were analyzed. In the questionnaire using the statistical package of social sciences (Spss) based on the arithmetic average, the standard deviation. The study concluded that the degree of empowerment of the workers in the Regional Directorate Mobilis and Argla was high; The level of employee satisfaction was average; Empowering employees affects job satisfaction well.
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