النظام القانوني لعقد العمل ما قبل التشغيل

Résumé: بسبب تفشي ظاىرة البطالة في المجتمعات عامة، وفي المجتمع الج ا زئري خاصة، سعت الحكومة إلى محاولة إيجاد حموؿ لمقضاء عمى ىذه الآفة، فقد عممت عمى تبني مجموعة مف الاليات والاجيزة لدع التشغيؿ في الج ا زئر، ومثاؿ ذلؾ نجد الوكالة الوطنية لمتشغيؿ، الوكالة الوطنية لدع تشغيؿ الشباب، الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر والوكالة الوطنية لدع الاستثمار، إضافة إلى برنامج نشاطات ذات المنفعة العامة، وىذا كمو في إطار التخمص مف ظاىرة البطالة بتوفير مناصب شغؿ لمشباب، وذلؾ باتباع سياسة تشغيؿ المنظمة ولعؿ أىميا اتباع الج ا زئر لسياسة عقد العمؿ ما قبؿ التشغيؿ، ىذا البرنامج الذي وضع تحت وصاية وكالة التنمية الاجتماعية، وىو يعمؿ عمى استحداث مجموعة كبيرة مف مناصب الشغؿ ولو كانت مؤقتة، كما حققت نتائج ايجابية ومظيرىا الأساسي كاف ت ا زيد عدد المستفيديف منو مف سنة إلى أخرى. Le phénomène de l’oisiveté prend de l’ampleur dans toutes les sociétés en général et plus particulièrement dans la société algérienne. Par conséquent, le gouvernement algérien entreprend les mesures adéquates pour dompter ce fléau social. De ce fait, il a adapté un ensemble de mécanismes ayant le but d’aider les jeunes à trouver des emplois. Ces mécanismes sont par exemple l’ANEM, l’ANSEJ, l’ANGEM et l’ANDI D’une autre part, le gouvernement algérien a mis en place plusieurs programmes pour l’emploi provisoire, comme le près emploi, l’emploi par initiative locale, programme de travaux d’intérêt général (TUP-HIMO) et le programme d’activités pour l’utilité publique. Toutes ces mesures ont été entreprises pour faire face à ce phénomène et créer des postes de travail même provisoires. D’une année à une autre, on constate que ces initiatives ont porté leurs fruits d’une manière progressiste.

Publié dans la revue: