Les Stratégies Organisationnelles Mise En Œuvre Par L'entreprise Dans Le Développement De La Compétence : Cas Pratique Spa General Emballage D'akbou
2015
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

A
Ait Si Ali, Ourida
A
Ait Hellal, Naima
B
Boulahouat, Djazia (Encadreur)

Résumé: La formation professionnelle est considérée comme un moyen d'ajustement aux actions stratégiques des entreprises, elle permet l'adaptation des salariés au changement organisationnel et diminuer les déséquilibres qui existent entre un salarié et son poste du travail. Cette étude se penche sur cet aspect de découvrir la réalité de la formation professionnelle et l'évaluation du personnel et son impact sur le développement des compétences des salariés au sein de l'entreprise GENERAL EMBALLAGE

Mots-clès:

entreprise
employés
développement des compétences
entreprise
stratégies organisationnelles
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