قاعدة الأكثر نفعا للعمال
Résumé: : تعتبر قواعد قانون العمل قواعد آمرة من النظام العام، الذي يؤدي إلى تدرج في القواعد المطبقة. يفرض التوازن بين المتعاقدين تغليب التشريعات المستمدة من اعتبارات المصلحة العامة على إرادة الخواص، إلا ان النظام الإجتماعي يمكن مخالفته لما هو أصلح للعامل، فقاعدة الأكثر نفعا للعامل هي تكريس للحماية التي اقرها قانون العمل فهي لاتنشأ القواعد و إنما تكتفي فقط بتطبيقها، هي قاعدة مقيدة بقواعد العام المطلق و ما تقتضيه المصلحة العامة بصفة خاصة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Revue Algérienne des Sciences Juridiques et Politiques
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!