فروقات تنفيذ نظام الحوافز في كليات جامعة زيان عاشور بالجلفة لتحسين الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي
Résumé: تتناول المقالة المرحلة التعليمية للتعليم العالي إذ يعتبر من أهم و أبرز العوامل التي تأثر على تكوين الفرد بصفة خاصة و المجتمع بصفة عامة ، وهذا عن طريق المحرك الرئيسي لعملية التكوين و المتمثل في الأستاذ الجامعي ،و الذي يعد من أهم العناصر المكونة في الجامعة و الفعالة في العملية التكوينية الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي من خلال التطرق لماهيته واهدافه ، ومن حيث كونة أداءا داخليا أوخارجيا ،كما يتطرق الباحث للكطرق التي تعتمدها المؤسسات من أجل تحسين الأداء و ما يتطلبه هذا الأمر من موازنة بين الجودة و الإنتاج و التكنولوجيا و كذلك التكلفة
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الباحث للعلوم الرياضية والاجتماعية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
