اثر تكوين الموار البشرية في تحسيين الاداء الكلي للمؤسسة مديرية التربية لولاية المسيلة
Résumé: يعتبر المورد البشري العنصر الوحيد الذي لا يمكن التنبؤ بمدى قدرته على العمل والطاقة التي يمكن أن يمنحها لخدمة المؤسسة أو يمنعها منها، وعملية التكوين كما سبق وذكرنا تعد إحدى الوسائل التي تمكن المؤسسة من استغلال هذه الطاقة بكفاءة وفعالية، وذلك بإكساب المورد البشري مختلف المعارف والمهارات والقدرات، كما لابد أن تتناسب برامج التكوين مع الهدف المتوخى تحقيقه لكلا الطرفين ( المورد البشري والمؤسسة على حد سواء. وكما هو معروف فإن الأداء الفعال للمورد البشري لا يتحقق إلا بمجموعة من الشروط تماشيا والمحددات المؤثرة عليه، ولتفادي النقائص التي تشوبه لابد أن تتبنى نظاما كفؤا لتقييمه وتقويمه.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
