عقد العمل المحدد المدة وعلاقته بإكتساب كفاءات ورضى العامل داخل المؤسسة.
Résumé: تسعى كل النظم الاجتماعية العالمية للوصول إلى تحقيق السلم الاجتماعي بوضع تشريعات عمل تتضمن وسائل فنية لتحقيق استقرار العمل، وذلك بفرض قيود تشريعية على اللجوء إلى تحديد مدة عقد العمل وإنهائه من جهة، ومن جهة أخرى تحاول إرضاء متطلبات أرباب العمل الذين يمارسون ضغوطات على الحكومات من أجل التخفيف من الأعباء الاجتماعية وهذا بتكريس مرونة التشغيل التي هي قدرة المؤسسة على الملائمة بين عدد عمالها، حيث تتناول تشريعات العمل معظم الجوانب المتعلقة بعقد العمل. فالاجتهاد القضائي قد ساهم في وضع مبادئ وقواعد موحدة تنظم عدة جوانب ويتجلى دوره خاصة في وضع المعايير الأساسية التي يقوم عليها عقد العمل، فيعتبر العمل مجهودا إراديا يقوم به الإنسان فهو لصيق به يجسده في قوته وصحته فلا يمكن الحديث عن العمل دون الحديث عن الإنسان لهذا فقيمة العمل هي من قيمة الإنسان ذاته، كون أن العمال هو مصدر الأجر الذي يتقضاه العامل فهو تقريبا المصدر الوحيد لسد مختلف الحاجيات اليومية، إضافة إلى كونه عنصرا من عناصر تكلفة الإنتاج بالنسبة للمؤسسة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
