أثر الإدارة العالمية للموارد البشرية على أداء النمو والتعلم في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر –مع عرض تجربة مجموعة أكور-(دراسة حالة سوفيتال الحامة)
Résumé: الجزائر كدولة ريعية مند الاستقلال، أصبحت تواجه اليوم العديد من التحديات لخلق تنوع اقتصادي حقيقي من خلال العديد من الاصلاحات، و قد شهدت فترة الثمانينات البعض منها خاصة في إطار الخوصصة بشتى أنواعها، و لعل خوصصة التسيير كأحد هذه الأنواع المعاصرة و التي تخص تعهيد إدارة أعمال مؤسسات عمومية اقتصادية لمؤسسة تتمتع بشهرة متعارف عليها، وتم تطبيق هاذه الآلية على مستوى فندق الحامة أين حمل اسم علامة تجارية ذات التصنيف الممتاز سوفيتال التابعة لمجموعة أكور للفندقة من خلال عقد إدارة الأعمال . ومن أجل دراسة أثر الإدارة العالمية للمسير "أكور" على أداء النموا والتعلم و خاصة التكوين و التدريب، اختار الباحث فندق سوفيتال الحامة كمقر للتربص، و اختار عينة عشوائية طبقية بنسبة 15% تمثل الأفراد العاملين به، وبالتباع المنهج الوصفي التحليلي واستخدام برنامج spss، خرج الباحث في الأخير بالعديد من النتائج والتي كان من أهمها أن الادارة العالمية للموارد البشرية في المؤسسات الفندقية العمومية بالجزائر تؤثرا بصفة ايجابية على أداء النموا والتعلم، خاصة من حيث التكوين، الترقية والتوظيف
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة اقتصاديات شمال افريقيا
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
