دور القيادة التحويلية في تبني إدارة المعرفة : دراسة حالة بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
Résumé: إن الهدف الأساسي من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى قيام القيادة التحويلية بتبّني متطلبات ادارة المعرفة، من خلال توفير نختلف متطلباتها ابتداء بتغيير الهيكل التنظيمي القائم، ثم بناء الثقافة التنظيمية الملائمة التي تشجع تقاسم المعارف، إلى توفير البنية التحتية التكنولوجية التي تمثل الاطار المادي لإدارة المعرفة، ثم في الأخير الى صياغة استراتيجية ادارة المعرفة. ومن خلال نتائج التحليل الاحصائي توصلت دراستنا الى وجود فروق ذات دلالة احصائية نحو الدور الفعال الذي يقوم به القائد التحويلي في تبني متطلبات ادارة المعرفة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
