أثر الحوافزالمادية على أداء الافراد العاملين في المؤسسات الصناعية دراسةحالة مناجمالفوسفاط –تبسة-
Résumé: يعد تحسين أداء العاملين في المؤسسات الصناعية من المواضيع الهامة نتيجة التحديات التي تواجهها هاته المؤسسات، وقد أثبتت الكثير من الدراسات أن هناك الكثير من المداخل والأساليب الإدارية الحديثة التي تساهم في التأثير على أداء العاملين بشكل خاص أداء المؤسسة بشكل عام، ولقد جاءت هذه الدراسة للبحث في مدى تأثير الحوافز المادية على تحسين أداء العاملين بالمؤسسات الصناعية، وقد قمنا بتطبيق الدراسة الميدانية على مجموع عمال مؤسسة مناجم الفوسفات تبسة، وذلك بهدف دراسة نظام الحوافز المادية وتقييم مدى فعاليته وأثره على الأداء، وقد شملت العينة على 30 موظف.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
