دور الثقافة التنظميية في تحقيق الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في مؤسسة نفطال تيارت
Résumé: هدفت الدراسة الى محاولة التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي ، وقد تفرع السؤال المركزي الى سؤالين فرعيين هما: هل تساهم القيم التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي؟ هل يساهم العمل الجماعي في تحقيق الرضا الوظيفي؟ ولقد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!