الولاء التنظيمي و علاقته بالرضا الوظيفي لدى معلمي الابتدائي لعين الحجل
Résumé: تعمل التنظيمات باستمرار على تقصي سلوك المعلمين لديها خاصة في ظل تزايد ضغوط العمل، وعليه تعمل على استمرار المعلمين مما يوصلنا إلى حالة من الولاء التنظيم يكون له ثقل واضح في الأزمات إذ ترى بأنه لا بد لها من تحقيق الرضا الوظيفي وخلق الولاء مما يحفزهم إلى الحد من الصراعات الداخلية ومعوقات الأداء الفعال، فالعلاقة بين المعلم والمؤسسة، إذ لكل طرف توقعات من الطرف الآخر، حيث يبذل المعلمين الجهد ويحققون أهداف المؤسسة، ويتوقعون المقابل المادي والمعنوي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
