دور إدارة الجودة الشاملة في رفع كفاءة أداء الموارد البشرية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور إدارة الجودة الشاملة في رفع كفاءة أداء الموارد البشرية ولغرض تحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي لتناسبه مع طبيعة ومتطلبات الدراسة، وتم الاعتماد على العينة العشوائية التناسبية الطبقية التي تكونت من 30 موظف يمثلون مختلف المستويات من إطارات - أعوان التحكم - أعوان التنفيذ من أصل 229 فرد عامل في تعاونية الحبوب والبقول الجافة، وتم تصميم استبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات التي تخدم موضوع الدراسة، والذي تكون في صورته النهائية من (04) محاور تضمن 29 عبارة استوفت معايير الصدق والثبات، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: - تطبق التعاونية برامج تدريب فعالة تخدم تطور كفاءة مواردها البشرية. - الاهتمام بمشاركة الموظفين في عملية التحسين المستمر وتحفيزهم يؤدي إلى الانتظام في أداء العمل. - تبني ثقافة العمل الجماعي له تأثير على تنمية وتطوير كفاءة أداء الموارد البشرية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
