الاعتبار الفردي ودوره في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى الموظفين في الإدارات الرياضية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الاعتبار الفردي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة،واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي كونه يتلاءم مع موضوع الدراسة، وأستخدم الباحث الاستبيان وطبق على عينة مكونة من 41 موظف وموظفة بمديرية الشباب والرياضة بولاية المسيلة. أوضحت النتائج المتوصل إليها: -ان الإعتبار الفردي يلعب دورا في تحقيق الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة - إرتفاع مستوى الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة. - الإعتبار الفردييعتبر من بين المتطلبات المهمة التي تسهم في إرتفاع مستوى الإلتزام التنظيمي لدى عمال مديرية الشباب والرياضة لولاية المسيلة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة رصين في الأنشطة الرياضية و علوم الحركة
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
