نظام المعلومات وعلاقته بإتخاذ القرار في تسيير الموارد البشرية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف بين نظام المعلومات وعلاقته باتخاذ القرار في تسير الموارد البشرية و ذلك بطرح التساؤل الرئيسي؛ هل توفر المعلومات داخل المنظمة له علاقة في تحسين عملية اتخاذ القرار في نسيير الموارد البشرية؟. و تساؤلات فرعية: هل وضع برنامج تكويني يعتمد على نظام معلومات بالمؤسسة.؟ -هل وضع برنامج ترقية يعتمد على تظام معلومات بالمؤسسة.؟ -هل وضع برنامج توظيف يعتمد على نظام معلومات بالمؤسسة ؟ و قد تم الاعتماد على المنهج الوصفي في إجراء الدراسة و قد تم الاعتماد على المقابلة كوسيلة لجمع البيانات،تم تطبيقها على عينة مكونة من 11 رئيس مصلحة في مؤسسة تعاضديه الحبوب الجافة بولاية م البواقي و المعالجة الإحصائية كانت باستخدام التكرارات و النسب المئوية،و فيالأخير توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية بين نظام المعلومات و اتخاذ القرار في تسيرالموارد البشرية بمؤسسة تعادضديه الحبوب الجافة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
