أثر إدارة المعرفة على الأداء الوظيفي
Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر إدارة المعرفة على الأداء الوظيفي داخل المؤسسات الجزائرية، وذلك من خلال دراسة حالة عن وكالة أليانس للتأمينات، وقد تم الاعتماد في هذه الدراسة على المنهج الوصفي قصد وصف متغيرات الدراسة، كما تم الاعتماد كذلك على الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، وقد تم توزيعه على عينة مكونة من 33 عامل من عمال وكالة أليانس للتأمينات أم البواقي، تم اختيارهم بطريقة عشوائية و قد تم الاعتماد أيضا على برنامج التحليل الإحصائي spss.في تحليل البيانات و اختبار الفرضيات، وبينت نتائج الدراسة أن هناك أثر للإستراتيجية على الأداء الوظيفي بينما التكنولوجيا و الأشخاص لا يؤثران عليه.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
