أثر رأس المال الفكري على الأداء الإستراتيجي للموارد البشرية
Résumé: Cette étude portait sur le capital intellectuel et son impact sur la performance stratégique des ressources humaines, car elle visait à déterminer l'étendue de l'influence du capital intellectuel dans ses trois dimensions (capital humain, capital structurel et capital client) sur la performance stratégique de l'institution étudiée, la Société nationale de distribution d'électricité et de gaz. - Adrar, et en concevant un questionnaire afin de vérifier les approches dans les cadres théoriques de la variable indépendante et sa relation avec la variable fixe Les hypothèses ont été testées en s'appuyant sur le programme d'analyse statistique (SPSS). Il existe une relation de corrélation d'importance statistique entre les dimensions du capital intellectuel et la performance stratégique, car cette relation contribue à atteindre une performance stratégique distinguée.
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