أثر ضغوط العمل على الإغتراب الوظيفي لدى العاملين : دراسة ميدانية في المؤسسة المينائية جن جن- ولاية جيجل-
2020
Mémoire de Master
Gestion
م
مقراني, إكرامص
صحراوي, أحلامي
ياسر, عبد الرحمان( مشرف )Résumé: هدفت هده الدراسة إلى التعرف أثر ضغوط العمل بأبعاده على الإغتراب الوظيفي لدى العملين في المؤسسة المينائية جن جن بجيجل،وتم الإعتماد علي الإستبيان كأداة لجمع البيانات، و الدي تم توزيعه على عينة حجمها 83 عامل، في حين تم استخدام برنامج من أجل تحليل البيانات و اختبار فرضيات الدراسة.spss الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية
Mots-clès:
ظروف العمل
ضغوط العمل
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Nouveau
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
Documents et articles similaires:
أثر ضغوط العمل الخاصة بالبيئة الداخلية على أداء العاملين: دراسة ميدانية بال...
2018 - Mémoire de Master
أثر القيادة التحويلية في الإستغراق الوظيفي: دراسة حالة المؤسسة المينائية جن...
2022 - Mémoire de Master
أثر التماثل التنظيمي في سلوك المواطنة التنظيمية: داسة حالة المؤسسة المينائي...
2022 - Mémoire de Master
أثر جودة حياة العمل الإلتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة المينائية ...
2021 - Mémoire de Master
أثر الثقافة التنظيمية على الإلتزام التنظيمي : دراسة حالة المؤسسة المينائية ...
2018 - Mémoire de Master
أثر ممارسة أخلاقيات العمل في أنشطة إدارة الموارد البشرية على الرضا الوظيفي ...
2019 - Mémoire de Master