دور الإتصال الداخلي في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة التربوية
Résumé: يعتبر الاتصال عملية ديناميكية تعمل على نقل وتبادل المعلومات بين شخصين أو أكثر. ومن خلال هذه الدراسة تم التطرق إلى الاتصال الداخلي في المؤسسة باعتباره جانبا مهما ومؤثرا على أداء الموارد البشرية واخترنا المؤسسة التربوية كنموذج خاص من المؤسسات باعتبارها من أهم المؤسسات التي لها مكانة هامة في الحياة الاجتماعية ،والتي تحظى باهتمام بالغ في المجتمع نظرا لما تساهم به من تربية وتعليم ،حيث تمحورت إشكالية هذه الدراسة حول الاتصال الداخلي ودوره في تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة التربوية ومن خلال دراستنا الميدانية توصلنا الى عدة نتائج اهمها : أن الاتصال الداخلي الفعال يعمل على تحسين الأداء الوظيفي بالمؤسسة التربوية .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
