Marque Employeur
2020
Mémoire de Master
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

R
Rahi, Bahia
M
Meziane, Ouazna
A
Amghar, Malika

Résumé: Avec un marché du travail toujours plus concurrentiel ainsi que des salariés de plus en plus mobiles, il est complexe aujourd'hui pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines respectives actuels et futurs, ce qui mène à créer et développer une marque employeur forte, qui permet d'attirer et fidéliser les salaries .ce mémoire s'intéresse à la relation entre le recrutement et la marque employeur ainsi l'influence de la marque employeur sur l'attractivité et la fidélisation des salaries.

Mots-clès:

recrutement
marque
employeur
attractivité
engagement
fidélisation des salariés
réputation
employeur de choix
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