التكوين المتواصل كعملية لتحسين أداء الموظفين. دراسة حالة بعض المؤسسات العمومية

التكوين المتواصل كعملية لتحسين أداء الموظفين. دراسة حالة بعض المؤسسات العمومية - معسكر-

2016

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Mustapha Stambouli - Mascara

حاج علي, نورة

بوثلجة, الحسين

دايخ, عبد القادر

Résumé: سلطت هذه الدراسة الضوء على التكوين كـ"عملية"، و كـ «تنظيم"، و كـ "محتوى" و انعكاساته على تحسين أداء الموظفين المشاركين فيه. حيث قمنا بإجراء دراسة حالة في بعض المؤسسات العمومية بولاية معسكر و خلصت الدراسة إلى أن طريقة إجراء الدورات التكوينية التي تتعلق بتحديد البرامج التكوينية و الأهداف المسطرة لها وكذا كفاءات المكونين كلها عناصر تؤثر بشكل مباشر و بإيجاب على استفادة الموظفين المشاركين في الدورات التكوينية التي تنظمها المؤسسة و هذا ما يبين ضرورة الاهتمام بهذه الجوانب التي تهمل في كثير من الأحيان من طرف القائمين على مشروع التكوين في المؤسسة فكل عنصر في العملية التكوينية يجب أن يحظى بالقسط الكافي من الاهتمام و الدراسة عند التحضير للقيام بعملية التكوين.

Mots-clès:

التكوين المتواصل

مسار التكوين

الأداء الوظيفي

تطوير الكفاءات الفردية

Publié dans la revue: Revue Organisation et Travail

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!