تقييم الأداء الوظيفي من خلال بعد التعلم والنمو لبطاقة الأداء المتوازن دراسة حالة مؤسسة الجزائرية للمنسوجات- وحدة أقمشة الشرق خنشلة-
2023
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Hadj Lakhdar - Batna 1

ب
بوروبة, أم الخير
ع
عيساني, عامر

Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة كيفية تقييم الأداء الوظيفي من خلال بطاقة الأداء المتوازن بمؤسسة الجزائرية للمنسوجات-وحدة أقمشة الشرق خنشلة. توصلنا في نهاية هذه الدراسة إلى أن تقييم الأداء الوظيفي يتم من خلال بعد التعلم والنمو لبطاقة الأداء المتوازن ، وأن المؤسسة محل الدراسة تجهل بطاقة الأداء المتوازن ولاتعتمد عليها كأداة للتقييم. This study aimed to find out how to evaluate job performance through the balanced scorecard at the Algerian Textile Establishment - East Khenchela Textiles Unit. At the end of this study, we concluded that job performance is evaluated through the learning and growth dimension of the balanced scorecard, And that the institution under study is ignorant of the balanced scorecard and does not rely on it as an evaluation tool

Mots-clès:

بطاقة الأداء المتوازن
بعد التعلم والنمو
الأداء الوظيفي
المؤشرات

Publié dans la revue: khazzartech الاقتصاد الصناعي

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft