أثر مستوى الأداء الإداري على فعالية المنظمة(دراسة حالة)
Résumé: تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على اهم ظاهرة وهي الاداء الاداري وتأثيره على فعالية المنظمة لاعتبارها مطلب أساسي لكل منظمة سواء انتاجيةاو خدماتية. فبالرغم من كون المنظمة هي تفاعل بين مختلف الافراد داخلها وتقوم على التعاون والمشاركة بين افرادها من جهة ومن جهة اخرى قدرة المسؤول في توظيف قدراتهم وطاقاتهم للحصول على أكبر قدر من الاداء والفعالية آن كل منظمة من خلال مخرجاتها والنتائج التي تعلن عنها في مدار كل سنة تبرز المشاكل والحواجز التي تحد من تحقيق زيادة في الاداء الاداري وعلاقته بفعالية المنظمة. من اجل الالمام بالموضوع حاولنا التطرق الى العوامل التي تساعد في تحقيق الفعالية المنظمة وتحسين في الاداء الاداري كالاتصال والتخطيط والتحفيز والتدريب والمشاركة كما تم تحديد فعالية المنظمة واهم مؤشراتها ومعاير قياسها باعتبارها اداء اداري وهذا من اجل تحقيق الاهداف وتحديد الاحتياجات الافراد و زيادة الاداء الاداري الجيد والرضا عن العمل المنجز للمنظمة حيث ان قياس فعالية المنظمة يشتكل من خلال اداء افرادها والمسؤولين عليها.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
