الرضا الوظيفي وعلاقته بدافعية الإنجاز لدى معلمي مرحلة الإبتدائي
Résumé: هدفت هذه الدارسة الى التعرف على علاقة الرضا الوظيفي بدافعية الانجاز لدى اساتذة التعليم الابتدائي في ظل اوضاع كوفيد 19.كما هدفت ايضا الى الكشف عن الفروق في الرضا الوظيفي، والدافعية للإنجاز تبعا لمتغيري الجنس والخبرة، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم مقياس الرضا الوظيفي، ومقياس الدافعية للإنجاز على عينة قوامها( 60 ) وقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية موجبة بين مستويات الرضا الوظيفي و مستويات الدافعية للإنجاز لدى الاساتذة في ظل جائحة كورونا. كما اظهرت الدراسة عدم وجود فروق دالة في مستويات الرضا الوظيفي تبعا لمتغيري الجنس والخبرةمع عدم وجود فروق دالةاحصائيا في مستويات الدافعية للإنجاز تبع المتغيري الجنس والخبرة كذلك.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
