دراسة دور الاتصال التنظيمي في تحسين الأداء الوظيفي
Résumé: الأداء الوظيفي بكلية علوم الاعلام والاتصال و السمعي البصري جامعة قسنطينة 3 ، مع العلم أن موضوع الاتصال التنظيمي موضوع مهم ضمن العملية التنظيمية لأي منظمة انتاجية أو خدماتية كانت باعتبار ان للموظفين دور كبير من خلال أدائهم الوظيفي في تحقيق أهداف المؤسسة لذلك وجدنا أنه من الضروري الوقوف على طبيعة هذه العلاقة بين الاتصال التنظيمي و الاداء الوظيفي و من خلال المقابلات الكيفية التي أجريت مع عينة البحث بالكلية توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تلخص أهمها فيما يلي : أن الاتصال التنظيمي بكلية علوم الاعلام و الاتصال و السمعي البصري بجامعة قسنطينة 3 يحظى بأهمية كبيرة ويندرج ضمن الاتصالات المهمة التي تساهم في تنظيم وتسير الأعمال بطريقة منظمة بين الموظفين والأساتذة و الاداريين . أن كلية علوم الاعلام و الاتصال و السمعي البصري بجامعة قسنطينة 3 تعتمد على عدة أنواع من الوسائل الاتصالية للقيام بالمهام والسهر على سيرورة العمل مثل الاجتماعات الاتصالات الشفوية الايمايل مواقع التواصل الاجتماعي .... أن الكلية تعتمد على اجراءات عديدة لتحسين الأداء الوظيفي مثل القيام بتحفيزات للموظفين وذلك التحقيق الفعالية الاتصالية وتحقيق الأهداف المسطرة سلفا.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
