أثر الإتصال الداخلي على أداء العاملين في المؤسسة : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر الوكالة التجارية بجيجل
2016
Mémoire de Master
Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

م
محنف, زينب
م
مبيروك, محمد البشير (مشرف)

Résumé: تطرح هذه الدراسة رؤية نوعية تندرج ضمن البحث العلمي وتقترح مقاربة وصفية في إطار علم تسيير الموارد البشرية، لا سيما وأن الموضوع تناول دراسة الأثر بين مفهومين جوهريين هما الإتصال الداخلي وأداء العاملين.

Mots-clès:

أداء العاملين
الإتصال الداخلي
إستراتيجية الإتصال
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