انهاء علاقة العمل الفردية في التشريع الجزائري
Résumé: ان انهاء علاقة العمل الفردية في التشريع الجزائري لما لها تأثير كبير على الجانب الاجتماعي و الاقتصادي والسياسي ,فقد قام المشرع الجزائري بمعالجتها وسعيه الى تقديم الحلول الافضل والاجدر لحماية حقوق كلا الطرفين وهذا بارز من خلال قيامه بتعديل القانون 90-11 هذا راجع لتعسف اصحاب العمل في انهاء علاقة العمل ومساسهم بحقوق العمال ,فقد تضمن تدخل الدولة بتنظيم حالات انتهاء علاقة العمل تتكفل بتحديد الاسباب الجدية لهذا الانهاء حيث تتضمن انهاء علاقة العمل الفردية في التشريع الجزائري حالات انهاء ارادية والتي بدورها اما ان تكون بإرادة الطرفين كاستقالة ,او الاحالة الى التقاعد وتوجد حالات غير منصوص عليها في القانون كذهاب الارادي و الفسخ الاتفاقي ,واما يكون الانهاء لأسباب تأديبية وذلك لارتكاب العامل لخطا جسيم حسب الشروط القانونية لاعتباره سبب في التسريح التأديبي ,اما المضمون الثاني لإنهاء علاقة العمل الفردية هي الحالات اللاإرادية وهي تكون اما بقوة القانون او باستحالة تنفيذ العقد كوفاة والعجز مع تكفل المشرع للحقوق العامل وحمايتها وصيانتها باعتباره الطرف الضعيف في هذه العلاقة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
