دور التمكين الهيكلي في تنمية السلوك الابداعي لدى العاملين -مؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط-

2017

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Centre Universitaire Aflou

طه مدني, طويهر

Résumé: هدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور استراتيجية التمكين الهيكلي في تنمية السلوك الابداعي لدى العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط، ولأجل ذلك تم اعداد وتطوير استبانة وزعت على افراد العينة بالمؤسسة محل الدراسة وذلك على مستوى مديريتها الرئيسية، وتم اللجوء في تحليلها الى برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (spss)، وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج والتي من أهمها: وجود دور معنوي لأبعاد التمكين الهيكلي كل على حدى والمتمثلة في نمط القيادة، تفويض السلطة، نمط الاتصال، نظام الحوافز في تنمية السلوك الابداعي، هذا وقد خلصت الدراسة الى تقديم مجموعة من التوصيات بغرض تغطية النقائص في العمل الاداري للمؤسسة والتي منها: ضرورة تهيئة الظروف وتعديل الثقافة التنظيمية السائدة الى ثقافة تؤمن بحرية التصرف وتبني الافكار الجديدة والسلوكيات الابداعية.

Mots-clès:

التمكين الهيكلي ؛ السلوك الإبداعي .

Publié dans la revue: المقريزي للدراسـات الاقتصادية والمـالية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!