تشخيص واقع استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية

2021

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université De Béchar

قادري, أحمد معراج

بوجعدار, خالد

Résumé: هدفت الدراسة إلى معرفة واقع استراتيجيات وظائف إدارة الموارد البشرية متمثلة في استراتيجية التوظيف، استراتيجية التدريب، استراتيجية تقييم الأداء واستراتيجية التعويضات وتشخيص مدى تطبيقها في المؤسسات الاقتصادية الناشطة بقطاع الإلكترونيك بالجزائر من خلال استطلاع آراء عينة من العاملين بشركة كوندور وشركة ايريس. وللإجابة عن اشكالية الدراسة: ما هو واقع استراتيجيات وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية؟ قمنا باستخدام المنهج الوصفي والتحليلي بحيث تم تصميم استبيان ووزع على عينة عشوائية من العاملين بالمؤسسات محل الدراسة قدرها 80 مفردة، وحللت البيانات المتحصل عليها ببرنامج SPSS، وقد خلصت نتائج الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع من استراتيجيات وظائف إدارة الموارد البشرية في مؤسسات الدراسة، لا توجد فروقات ذات دلالة احصائية تعزى للمتغيرات الديموغرافية والوظيفية ( الجنس، العمر، المجال الوظيفي ) في إدراك مستوى تطبيق استراتيجيات وظائف إدارة الموارد البشرية في حين توجد فروق ذات دلالة احصائية تعزى لمتغير الخبرة المهنية

Mots-clès:

استراتيجية؛ إدارة موارد بشرية؛ توظيف؛ تدريب ؛ تقييم أداء ؛ تعويضات

Publié dans la revue: مجلة البشائر الاقتصادية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!