تمكين العاملين و الولاء التنظيمي
Résumé: نظرا لأهمية تمكين العاملين ودوره قي تحقيق ولاء العاملين بغية الوصول لأهداف المنظمة و تحقيق الفعالية في الأداء قد هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة العلاقة بين التمكين و الولاء ببلدية جيجل . وقد حددت مشكلة الدراسة في التساؤل التالي : _هل توجد علاقة بين التمكين العاملين و الولاء التنظيمي لدى العاملين ببلدية جيجل ؟ وقد تفرع منه تساؤلين هما: _هل توجد علاقة بين تفويض السلطة و الانضباط لدى العاملين ببلدية جيجل ؟ _ هل توجد علاقة بين العمل الجماعي و الروح المعنوية المرتفعة لدى العاملين ببلدية جيجل ؟ وللإجابة عن هده الأسئلة تم النزول للميدان و تطبيق الدراسة على عينة متكونة من 55 عامل ، وتم اختيارها بطريقة عشوائية طبقية تتلائم مع مجتمع الدراسة و اعتمدنا على المنهج الوصفي،بحيث قسمت دراستنا إلىإطارينالإطار النظري متضمن أربعة صول ، والجانب الميداني تضمن فصلين . وتم الاعتماد على الملاحظة والمقابلة ، والاستمارة كأداة أساسية للبحث وجمع البيانات .شملت استمارة البحث ثلاثة محاور: _المحورالأول: اشتمل على البيانات الشخصية لأفراد العينة. _ المحورالثاني:اشتمل على الأسئلة الخاصة بالفرضية الأولى. _المحورالثالث: اشتمل على الأسئلة الخاصة بالفرضية الثانية. وبعد عرض وتحليل النتائج ومناقشة الفرضيات تم التوصل إلى وجود علاقة بين التمكين والولاء التنظيمي لدى العاملين ببلدية جيجل وذلك لتحقق الفرضيات الفرعية للدراسة أي وجود علاقة بين تفويض السلطة و الانضباط لدى العاملين ، ووجود علاقة بين العمل الجماعي والروح المعنوية المرتفعة لدى العاملين ببلدية جيجل .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
