دور التسيير الإستراتيجي في تطوير الموارد البشرية
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى البحث في موضوع دور التسيير الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية ، والذي يجسد ضرورة وضع استراتجية متكاملة لتسيير الموارد البشرية والتي تضمن التكيف مع المتغيرات السريعة للبيئة المحيطة بالمؤسسة . ولقد تطرقنا خلال دراستنا الميدانية إلى الأهمية البالغة التي توليها مؤسسة ميناء مستغانم لتنمية وتطوير الكفاءات والمهارات لمواردها البشرية من خلال وضع مخطط سنوي لجميع التكوينات والتربصات الخاصة بجميع الفئات العمالية . وتشير النتائج المتوصل إليها إلى أن التسيير الاستراتيجي الفعال هو ضرورة حتمية على المؤسسات في عصرنا الحالي لرفع من كفاءة المورد البشري ، واهتمام المؤسسات بمواردها البشرية نتيجة لوعي بأهمية المورد كأصل استراتيجي ، وكذلك بالنسبة لمؤسسة ميناء مستغانم فهي تؤكد على ضرورة الرفع من كفاءات ومهارات لموردها البشري لتكون له القدرة على تثمين وتسيير المؤسسة وللوصول إلى أهدافها المستقبلية .
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
