دور إدارة الموارد البشرية في تسيير المؤسسات الإعلامية
Résumé: تهدف الدراسة إلى التعرف على دور تنظيم إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الإعلامية في إذاعة المسيلة وقد سعت هذه الدراسة إلى الإجابة على التساؤلات، وقد تم إجراء الدراسة الميدانية على موظفي إذاعة المسيلة عن طريق أداة الاستمارة، وذلك باختيار العينة القصدية من موظفي الإذاعة وقد تم استرجاع 25 استمارة من 30. جاء هذا البحث في فصول: تناول: الفصل الأول: الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري للدراسة الفصل الثالث: الإطار التطبيقي للدراسة من أهم النتائج التي توصل إليها الباحث: - للتنظيم دور فعال في عملية تسيير المورد البشري داخل المؤسسة. - وعي الإذاعة بالأهمية الإستراتيجية التكوينية في رفع مهارات وخبرات ومعارف مواردها البشرية من موظفين وإداريين. - أن الإذاعة تعتمد على النزاهة والموضوعية في تسيير مواردها البشرية وذلك بالابتعاد عن الذاتية والمحسوبية وتطبيق الشفافية والعقلانية في جميع السياسات والأنشطة المتعلقة بشؤون الموظفين.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
